Si no puedes acudir a un turno, ponte en contacto con tus coordinadores lo antes posible para comentarles tu situación. En el caso de que puedas aportar un justificante legalmente válido (visita al médico, ingreso de un familiar en el hospital, examen oficial, etc.), podrás ausentarte de tu turno quedando este justificado.
En el caso de que el motivo por el cual no puedes asistir a tu turno no sea una causa legalmente justificada, deberás asistir a tu turno. Si aún así no asistieras, se te sancionaría con una amonestación por ausentarte de tu puesto de trabajo sin motivo justificado.
Recuerda que antes del inicio de cada semana podrás solicitar restricciones de disponibilidad personalmente a través de la aplicación de Scoober; eso significa que es tu responsabilidad pensar por adelantado en caso de que existan actividades o planes que pudiesen interferir en tus turnos para la semana. Existen ciertas excepciones, pero en general no acudir a un turno no está permitido ni es aceptable.