¿Cuál es el precio bruto por hora de contrato?
Tu salario no se calcula por hora, sino que tu salario es fijo bruto mensual en base al porcentaje de tu jornada y dividido en 12 pagas.
Ejemplo para una jornada de 16 horas semanales (40% jornada) = 15.232€ x 40% = 6.092,80€ brutos anuales = 507,73€ brutos al mes, los doce meses, incluido el mes de vacaciones.
¿Podré obtener propinas?
Sí, los clientes pueden dar propinas de dos maneras: digitalmente, a través de nuestra plataforma, o en efectivo directamente de los clientes. Puesto que las propinas pueden estar sujetas a impuestos y están sujetas a cotizaciones a la seguridad social, se consideran ingresos brutos.
Las propinas que recibas digitalmente se procesarán a través de la nómina; se pagarán junto con el salario mensual y sus componentes de impuestos y seguridad social procesados y retenidos automáticamente a través de la nómina. Es tu responsabilidad cumplir cualquier obligación fiscal con respecto a las propinas de efectivo.
¿Tengo derecho a un plus por nocturnidad?
Sí, el plus de nocturnidad se prevé para aquellos turnos que van de 22:00h a 06:00h y supone un incremento del 25% de tu hora ordinaria.
¿Tengo derecho a un plus por festividad?
Sí, tienes derecho a una bonificación del 100% del precio de tu hora ordinaria en todas aquellas horas trabajadas en los días considerados festivos (por ejemplo, 12 de octubre, 1 de noviembre, etc). Cobrarás tu fijo bruto mensual y todas las horas festivas por 8.5€/h.
¿Tengo derecho a una compensación por aportar mi vehículo propio?
Sí, en el caso de que aportes tu motocicleta recibirás una compensación de 0,15€ por kilómetro realizado.